学党史 践初心 市妇联为妇女群众办实事市妇联把为妇女儿童办实事作为落脚点,把学习党史同推动工作解决实际问题结合起来,积极帮助解决妇女和家庭的操心事、烦心事、揪心事,送去党的关怀和温暖,以推进女性就业创业为抓手,联合市人力资源和社会保障局成立了秦皇岛市家政服务业指导中心,制定了《秦皇岛市家政服务业指导中心和女性人才市场实施方案》,明确了“建设一支队伍、搭建一个平台、推行一套标准、形成一批成果”的工作目标,确定了认真调查摸底、加强宣传教育、强化技能培训、打造服务品牌、推进服务标准化和诚信体系建设等六大任务,为加快秦皇岛巾帼家政品牌化、专业化、规模化发展做出了努力。主要做了以下几项工作: 1、指导行业协会出台《秦皇岛市家政服务质量规范》等行业标准化建设文件,推进家政服务的标准化规范化建设。 2、开展“港城福嫂”职业技能提升培训。联合市人社局,连续两年争取专项培训补贴资金220万元,通过各级妇联组织,对有意愿从事家政服务的人员进行家政、养老、育婴等专业职业技能培训,扩容家政行业从业者的服务供给,2020年完成培训1000人,2021年截止目前已完成560人。同时各县(区)妇联积极对接县(区)人社局,组织家政、养老、育婴、月嫂等职业技能培训206期,培训人数143033人。 3、建立全省妇联系统首家女性人力资源市场家政服务业分市场。与人社部门合作,在妇女儿童活动中心建立巾帼家政专业人才市场,该市场建筑面积1000平米,设有家政技能实操培训室、综合业务平台、洽谈室、可视化的招工平台,并对接全市9个村级妇联主席线上巾帼家政工作群,覆盖全市2265个村,截止目前,共有1032个企业参与,提供岗位15062个,初步达成就业意向达到5720人次。 4、开发我省地市级第一个家政业线上服务平台一—“惠行万家”巾帼家政网络服务平台,帮助家政人员与用户家庭快速对接、透明交易,搭建了线上线下同步、品牌优质服务、妇女灵活就业、服务质量可追溯的共享平台,提升了我市家政服务业信息智能化服务水平,截止目前,有2000家家政公司在平台注册,关注家庭达5万个,服务覆盖人口达30万人,一年内累计服务次数达10万次。 5、选树巾帼家政企业先进典型。2020年至今,我市共推荐省级“巾帼家政示范基地”“巾帼家政实训基地”4个,“河北省巾帼家政输出基地”1个,同时,培树秦皇岛市“巾帼家政示范基地”20个,有效的推动了秦皇岛巾帼家政服务品牌化发展。 6、举办“港城福嫂”家政技能大赛。2020年市、县两级妇联共举办巾帼家政技能大赛10场,其中市级巾帼家政技能大赛由市妇联联合市人社局、市商务局共同举办,参赛进手是由全市各级妇联组织推荐,开展了育婴师、养老护理员两个专业的技能比赛,获奖选手荣获“港城福嫂”荣誉称号并晋升高级技能等级、授予“秦皇岛市技术能手”、“秦皇岛市巾帽建功标兵”称号。2021年将继续在全市范围开展更大规模的家政技能大赛,在全市营造以赛促训、以赛促学的良好氛围。 7、开展“秦皇岛最美家政故事”大宣讲。为扩大“港城福嫂”品牌影响力,吸引更多妇女在家政服务领域实现创业就业,同时向更多的家庭普及家政相关常识,2020年以来,深入全市乡镇、街道、村居组织开展大宣讲活动126场,参与宣讲活动人员近2万人。 8、成立家庭服务法律援助团队,开展家庭服务行业纠纷调研,指导行业协会着手就化解服务纠纷、维护顾主和家政服务人员双方的合法权益方面制定规范性意见。 9、积极与京津家政服务协会、家政服务企业和家政培训机构对接,开通“劳务输出直通车”,组织我市750余名家政服务员赴北京参加岗前实训和在京举办的专场招聘会。 10、推进“港城福嫂”上门服务卡,强化品牌信誉和保障,目前已发放服务卡400张,用工家庭可以通过扫描服务卡上的二维码查询了解家政服务员信息,并可以在系统上对其服务进行评价打分。 今年,市委市政府把打造“港城福嫂”品牌,作为“我为群众办实事”实践活动聚焦的11项民生实事之一,责成市发改委、市妇联牵头落实。下一步,市妇联将以此为契机,聚焦群众要求,持续推进秦皇岛巾帼家政服务创品牌、提质量、扩规模、上档次,在为妇女儿童办实事上下功夫,积极践行党的群众路线,与坚持党的思想路线相结合,坚持理论联系实际、一切从实际出发,坚持面向群众、面向基层、面向经济社会发展,以求真务实的工作作风不断推动妇联事业快速、优质、高效发展。
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